modelo por competencias

Si estas en próximas de asistir a una entrevista de trabajo y no sabes que modelos de selección te harán, entonces esto es para ti. Al momento de culminar la entrevista de trabajo, hay la incertidumbre del no saber si te van a llamar. Por eso es bueno saber, que tipo de modelo han utilizado para seleccionar a la persona idónea. En la actualidad se maneja varios modelos, en la cual se tiene que tomar en cuenta cualidades del postulante, por lo tanto, el modelo de selección llega a ser la más utilizada. El modelo de selección cuyo propósito tiene; cubrir una vacante entre varios candidatos, consiste en comparar los requisitos de lospostulantes para el cargo en disposición. Además, es cuando entra en juego las cualidades de cada candidato para el puesto y luego teniendo dos alternativas posibles: Ser aprobado o rechazado.